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石家庄市国土资源局法律知识教育培训制度
[日期:2013年11月28日]
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源自:政策法规处

 

石家庄市国土资源局
法律知识教育培训制度
   
第一条 为落实依法治国基本方略.加快建设法治政府,提高国土资源系统领导干部和执法人员法制意识和法律业务水平,根据国务院《加强市县政府依法行政的决定》和省市政府的要求,现制定石家庄市国土资源局法律知识教育培训制度。
    第二条 法律知识教育培训制度包括以下几项制度,专题法制讲座制度、领导干部集中法律培训制度、领导干部任职前的法律知识考查和测试制度、行政执法人员法律知识培训制度。
    第三条 建立专题法制讲座制度。市局聘请法律专家举办法律知识讲座,讲座内容为法律理论知识、国土资源专业法律、国家新出台的与国土资源密切相关的重要法律法规规章。参加人员为市局各业务处室、事业单位、分局全体领导干部及工作人员。举办讲座时间一般为每年二次,上半年与下半年各举办一次,遇有国家新出台重要法律规定的,随时
举行。
第四条 建立领导干部集中法律培训制度。市局召开党组会议或者局长办公会议前,抽出2 0分钟至3 0分钟时间,集中学习法律知识。学习内容为国家新出台的法律法规及政
策文件,由局长主持,主管局领导或者专业人员进行授课。领导干部集中法律培训一般每月举行一次。具体时间与授课内容由办公室与政法处确定,经局长同意后实施。
    第五条 建立领导干部任职前的法律知识考查和测试制度。市局任命处长、副处长、主任、副主任、分局局长、副局长,在报上级部门批准前,应当先进行法律知识考查和测试,考查测试合格后再行上报。领导干部人选确定后,人事处及时将需考查测试的人数向法制处通报情况,政法处负责拟订测试题目,经局领导认可后,交人事处,由人事处负责组织测试,测试题目须严格保密。测试完毕,测试试卷姓名一栏覆盖,交政法处评卷。考试及格后,向上级部门报批人事任免。
   第六条 建立行政执法人员法律知识培训制度。培训采用日常学习、集中培训与专题学习相结合,集中辅导与个人自学相结合,选送培训与定期轮训相结合等方法。
市局人事处、市局执法局应制订执法人员集中培训年度计划,各业务处室、事业单位及分局也要制订相应计划。
市局确定每周五下午为集中学习日,以处室为单位组织学习,局办公室、人事处、政法处负责指导、督促落实。
积极参加上级国土部门举办的各项业务培训,参加培训的人员培训结束后应当将学习情况向处室负责人汇报,写出学习心得。
第七条  本制度自印发之日起施行。
 
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